[GRADUAÇÃO | MONOGRAFIA]<BR/><B>EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO DE CASO DA KRAUSE CORRETORA A PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM DE SEGUROS</B>

Abstract

Hoje no Brasil, as empresas familiares somam 75% do mercado, porém, porvezes, há uma dificuldade de gerenciamento por parte dos empresários, sendona parte de gestão de pessoas, processos e finanças devido à falta deprofissionalização. A presente pesquisa analisa modelos de gestão de pessoas,a impessoalidade nas relações de trabalho e profissionalização da gestão comum estudo baseado na Krause Corretora de Seguros, empresa que se encaixanos moldes de familiar de pequeno porte. Para a conclusão deste estudo foiutilizada a pesquisa qualitativa com aplicação de questionário para fazer umpanorama da empresa estudada, análise participativa e por observação peloautor. Esta pesquisa demonstrou que modelos utilizados estão trazendo algunsbenefícios e alguns malefícios, ficando evidente a necessidade de remodelagemem alguns processos e estratégias, a exemplo da impessoalidade na gestão depessoas.