OS FENÔMENOS DE OFFSHORING E NEARSHORING: ANÁLISE DE UMA NOVA DIRECIONALIDADE ORIENTEOCIDENTE DAS GRANDES CORPORAÇÕES TRANSNACIONAIS (GCTs)

Abstract

Ao final do século XX, as principais corporações multinacionais e transnacionais do ocidenteviram sua matriz de produção emigrar para o oriente, especialmente para a China, devido apolíticas internas de reduções de custo, que a longo prazo maximizariam o lucro. Porém, apóslá se instalarem, perceberam que apenas a redução drástica no custo de mão de obra não seriasuficiente para tornar o processo de migração economicamente vantajoso, existiam diversosfatores indiretos que influenciavam diretamente na manutenção do negócio, como asdiferenças de fuso-horário, diferenças culturais, diferenças linguísticas, falta de capacitação demão-de-obra, distância geográfica, dentre outras. A partir daí, esse contexto dedesenvolvimento de offshoring começou a ser questionado acerca de suas reais vantagens, e aidéia de nearshoring passou a ter campo para expansão, especialmente após a crise financeiraverificada principalmente nas economias mais pujantes, a partir do final de 2008. No decorrerdesse trabalho essa tendência específica é analisada, e é explorado o caso doMéxico, país queatualmente está tirando maior proveito desse contexto desenvolvido no cenário internacional,que ainda esta se expandindo nos dias atuais.