Gaspar (UFPE) E. <b>AS RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DE TRABALHO NO CONTEXTO DA DUALIZAÇÃO DO ASSALARIADO, DA TEORIA ORGANIZACIONAL CRÍTICA E DAS TEORIAS DOS MOVIMENTOS SOCIAIS: PARA UMA RECONFIGURAÇÃO HERMENÊUTICA SOBRE O FENÔMENO TERCEIRIZAÇÃO</b><br/>INDIVIDUAL AND COLLECTIVE WORK RELATIONS IN THE DUAL CONTEXT OF THE EMPLOYED, OF THE CRITICAL ORGANIZATIONAL THEORY AND THEORIES OF SOCIAL MOVEMENTS: FOR RECONFIGURATION OF HERMENEUTICS ON THE PHENOMENON OUTSOURCING. 2179-507X [Internet]. 16º de setembro de 2016 [citado 7º de maio de 2024];6(10). Disponível em: https://revistas.faculdadedamas.edu.br/index.php/cihjur/article/view/51